Stil det stærkeste hold
Medarbejderne er virksomhedernes vigtigste ressource og største konkurrenceparameter. Har du de bedste, kan du stille det stærkeste hold og være et skridt foran dine konkurrenter. Et hold af kompetente, udfordrende og tilfredse medarbejdere vil bringe jer langt. Men hvordan får man så de bedste på holdet? I Intelligent Advice er vi specialiserede i at lokalisere og indhente kompetente og relevante medarbejdere. Vi har et omfattende netværk på tværs af brancher, indgående organisatorisk forståelse og solid erfaring i at tiltrække og fastholde medarbejdere, der matcher virksomhedens behov, kultur og værdisæt.
Ved at lave grundige virksomheds- og stillingsanalyser og med gennemtestede metoder til udarbejdelse af annonceringsmaterialet udvælger vi relevante kandidater, som interviewes og analyseres inden udvælgelse til samtaler med virksomheden.
VORES METODE
Virksomhedsanalyse
For at lave det bedste match mellem virksomhed og kandidat laver vi altid en grundig analyse af organisatoriske forhold, værdier, kultur og strategiske mål.
Stillingsbeskrivelse og opslag
Ud fra en stillingsanalyse, hvor faglige og personlige krav specificeres, og udviklingsmuligheder og succeskriterier skitseres, udarbejdes stillingsopslag og annonceringsmateriale.
Udvælgelse af kandidater
Efter ansøgningsfristen gennemgås og udvælges relevante kandidater, som indkaldes til interviews og personanalyser.
Ansættelse af kandidater
Inden kandidaterne og virksomhed præsenteres for hinanden, modtager begge parter relevant materiale – virksomheden får bl.a. en grundig beskrivelse af kandidaterne. Efter samtaler udvælges og ansættes den bedst kvalificerede kandidat.
Skal vi hjælpe jer?
Udgangspunktet for den gode relation er at lære hinanden at kende.
Lad os starte dialogen, så I kan blive klogere på, hvordan vi kan hjælpe jer med at skabe merværdi.